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2008年02月24日

製造】堀場製作所 社員が前向きに行動する社風を作る

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20080219/294155/

【サービス】興和不動産
N900iLの不具合を902iLで改善,場所に縛られない働き方を目指す
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20080207/293170/

【金融】日本興亜損害保険
社内SNS,ダイバーシティ推進に活用
産休・育児休暇取得に安心感与え女性活用の風土作る
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20080218/294014/

【製造】クボタ
改善活動を世界の事業所に展開へ,中国やタイからも“師範代”候補を呼び研修
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20080215/293928/

【製造】日本ハム
3年間で女性管理職が1人から10人に,社外取締役が男性中心の社風を改革
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20080214/293719/
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posted by Mark at 02:28| Comment(0) | TrackBack(0) | いい方法 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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